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            龍崗區股份合作公司信息簡報-125期

             

            內部資料


            注意保存








            第2期

            (總第125期)

             

             

            深圳市龍崗區股份合作公司協會主辦                            2018年2月28日

             

             

               2015年1月31日

             

             

             

             

               本期關注

             

            熱點聚焦

            龍崗區集體資產管理辦公室舉辦社區股份合作公司董事長學習

            貫徹十九大精神專題培訓

            學習十九大

            不忘初心 牢記使命 扎實推動股份合作公司經濟發展

            廣 角 鏡

            深圳市龍崗區以“四個平臺”為抓手助推基層黨風廉政建設


             

               

             

            熱點聚焦

            龍崗區集體資產管理辦公室舉辦社區股份合作公司董事長學習貫徹十九大精神專題培訓/01

            學習十九大

            (一)不忘初心 牢記使命 扎實推動股份合作公司經濟發展/04

            (二)堅持黨的領導 堅持新發展理念 堅持為股民謀利/05

            (三)學思踐悟 廉潔守紀/06

            廣 角 鏡

            深圳市龍崗區以“四個平臺”為抓手助推基層黨風廉政建設/08

            換屆選舉

            坂田“轉舵”  揚帆起航/09

            工作簡訊

            (一)龍崗區領導到龍崗街道調研股份合作公司創新投資工作/13

            (二)“雪花”迎春喜臨門 春風送福鴻運到/13

            (三)2018南聯股份合作公司成功舉辦“促進會杯”賀歲籃球賽/14

            (四)南約股份合作公司傳承民俗“鬧新春”/14

            (五)樟樹布股份合作公司召開春節后全體員工大會 調整狀態 迎接新挑戰/15

             


             

            熱點聚焦

             

            龍崗區集體資產管理辦公室舉辦社區

            股份合作公司董事長學習貫徹十九大

            精神專題培訓


             

             

            2月1日至2日,龍崗區集體資產管理辦公室與龍崗區委黨校在區委黨校教教學樓102課室聯合舉辦“龍崗區社區股份合作公司董事長學習貫徹黨的十九大精神專題培訓”,龍崗區11個街道股份合作公司董事長127人參加。

            在2月1日舉辦的培訓開班儀式上,龍崗區集體資產管理辦公室主任彭愛民做了培訓動員,提出3點意見:一是十九大的召開具有劃時代的歷史和現實意義,股份合作公司董事長要認清形勢,學好、弄通十九大報告精神,做實各項工作。十九大的勝利召開,確立了習近平新時代中國特色社會主義思想 ,提出了兩個一百年的奮斗目標,繪制了美好藍圖,提出了許多具體措施。股份合作公司董事長既要埋頭苦干,也要把握時代脈搏,結合實際認真學習貫徹落實十九大精神,肯花時間來學習、消化學習內容。二是要結合實際確定股份合作公司發展目標。十九大報告提出了兩個一百年的奮斗目標。對于股份合作公司而言起碼要規劃兩個十年的發展目標,即10年后(2028年)股民人均資

             

            產達到300萬元,20年后(2038年)股民人均資產達500萬元。要實現這兩個目標,就要盤活土地,了解土地政策,做好土地統籌、非農指標統籌,以及利益分配。三是要提高認識,自覺學習,增強領悟,不要把學習當作負累。本次培訓得到龍崗區委區政府的高度重視,區領導特別指示組織股份合作公司董事長學習貫徹十九大精神專題培訓。今后區里將以培訓班、遠程教育等多種形式,組織股份合作公司開展更多的培訓及外出考察活動,把股份合作公司打造成學習型公司。大家要習慣學習、習慣按制度來執行。這樣,才能掌握大政方針政策,掌握法規、制度,才能公開透明、規范操作,提高綜合素質,提高工作能力及水平,不踩“底線”、“火線”,廉潔奉公,服務群眾。彭愛民主任敞開心扉:生命在于感動。落實十九大精神要從自己抓起,做好傳承。要求,參加培訓的股份合作公司董事長,做好學習筆記,培訓結束后每人向區集體資產管理辦公室交一份心得體會。

            本次專題培訓由深圳市委黨校習近平思想研究中心副主任、副教授、市委宣講團成員陳少雷,龍崗區委黨校講師、博士廖顯浪,市委黨校副教授高山等授課。3名教授、講師從不同角度宣講學習貫徹十九大精神。

            陳少雷教授,主要從政治大局上講解了“習近平新時代中國特色社會主義思想”的思想淵源、精神實質、基本方略、實踐意義。指出:習近平新時代中國特色社會主義思想,是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,必須長期堅持并不斷發展。習近平新時代中國特色社會主義思想是集馬克思主義、中國優秀傳統文化和人類文明共同成果之大成的重大理論成果,其最大理論特點是集成創新。

            廖顯浪博士則以“勇當深圳率先建設社會主義現代化先行區的排頭兵”為切入點,結合2018年1月召開龍崗區六屆二次黨代會的現實情況,宣講學習落實十九大精神。指出:2018年是貫徹落實十九大精神的開局之年。習近平總書記在十九大報告中提出中國特色社會主義進入新時代,中國人民從站起來到富起來再到強起來。這種以民族復興為主線的歷史分期讓人耳目一新,引領民族復興偉業進入新時代。深圳是中國特色社會主義偉大事業的積極探索者、實踐者。作為改革開放的“窗口”“試驗田”“排頭兵”,深圳始終不忘初心,牢記使命,以深圳速度、深圳質量開創了舉世矚目的深圳模式,交上了深圳答卷。同時,龍崗區委書記張勇也多次強調,全面深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,是龍崗區當前和今后一個時期的首要政治任務,也是長期的政治任務。全區上下要迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,以實實在在的工作成績踐行黨的十九大精神。要把黨的十九大決策部署轉化為推動龍崗區發展的具體工作舉措,勇當深圳率先建設社會主義現代化的排頭兵。龍崗區將2018年確定為“作風建設提升年”“東進戰略攻堅年”,雙年驅動,是最大特點。要貫徹落實中共深圳市龍崗區第六屆代表大會第二次會議精神,認真學習領會黨的十九大精神,圍繞黨的十九大提出新目標、新要求、新舉措,緊扣粵港澳大灣區建設、深廣惠一體化建設、深圳東進戰略等發展機遇,聚焦制約龍崗未來發展的瓶頸問題,聚焦人民群眾反應的熱點難點問題,把情況摸準,把問題摸透,持續深入開展強基礎、強管理、強弱項重點工作,推動十九大精神在龍崗區真落實。要全力以赴做好2018年各項工作,為打造“六個高地”(把龍崗區打造成為新時代深圳的創新高地、產業高地、文化高地、共享高地、民生高地、生態高地)、勇當排頭兵,開好局、起好步,以優異的成績迎接改革開放四十年。

            高山教授講授的主題是“貫徹新發展理念 建設現代化經濟體系——學習十九大關于經濟發展的戰略舉措”。高山教授圍繞“發展經濟”這一主線,將中國發展與世界經濟發展進行橫向對比,講述了十八大以來中國發展的背景,以及經濟發展突出亮點“以供給側結構改革為主線的重大戰略舉措”。他強調,中國經濟發展戰略及改革的重點,如深化供給側結構性改革、加快建設創新型國家、實施鄉村振興戰略、實施區域協調發展戰略、加快完善社會主義市場經濟體制、推動形成全面開放新格局。強調我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期,建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發展的戰略目標。深化供給側結構性改革,建設現代化經濟體系,必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上,把提高供給體系質量作為主攻方向,顯著增強我國經濟質量優勢。建設現代化經濟體系,是當前我國經濟轉型期急需解決的重大問題,也是社會主義現代化建設的迫切要求。新時代我們要堅持創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,發揮市場在資源配置中的決定性作用,構建起良好的現代化經濟體系,為建設偉大事業、實現偉大夢想打下堅實基礎。這些經濟大勢,既彰顯了十九大后黨中央新的領導集體的施政綱領及宏偉規劃,也緊貼經濟發展實際,具有指導性和實際可操作性。

            通過專題培訓,學員們感到受益匪淺,認識到:站在歷史新起點,開啟奮進新征程,龍崗區既有勇當排頭兵的發展自信,更有當好排頭兵的使命榮光。股份合作公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照龍崗區委區政府的決策部署,堅持高水平大發展,強基礎補短板,調布局留空間,優環境重管理,持續全面深化改革,加快落實東進戰略,勇當深圳率先建設社會主義現代化先行區的排頭兵。(陳芳路 黃永香)


             

            20182月投稿情況

            截至2018年2月28日,《信息簡報》編輯部共收到2018年2月各街道投稿8篇;其中龍崗街道(鐘云1篇、劉國平1篇、周閣民1篇)3篇,坂田街道(沈敬勇李軍文1篇、李軍文1篇)2篇,南灣(方彬琦1篇)、坪地(王苑文涂秋媚1篇)、寶龍(雍向陽1篇)等街道各1篇。


             

            編者按:深入貫徹落實十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面推進股份合作公司經濟建設等各方面工作,是目前及今后股份合作公司重要工作任務。2018年2月1-2日,龍崗區集體資產管理辦公室、區委黨校舉辦的社區股份合作公司董事長學習十九大精神專題培訓。根據龍崗區集體資產管理辦公室領導指示精神,參加培訓的股份合作公司董事長紛紛以書面的形式提交了學習十九大精神的心得體會。經過反復斟酌,我們精選了部分文章,將陸續刊登在信息簡報上以饗讀者。

                                                                               本刊編輯部

            2018年2月28日

             

            不忘初心 牢記使命 扎實推動股份

            合作公司經濟發展

             

            ——學習貫徹黨的十九大精神專題培訓心得體會

            深圳市橫崗保安股份合作公司董事長 陳文彪

             


             

            2018年2月1-2日,我參加了龍崗區集體資產管理辦公室、區委黨校舉辦的社區股份合作公司董事長學習十九大精神專題培訓。幾位教授的精彩講課,使我對十九大精神有了更深的理解。作為一個基層黨員干部,要貫徹落實十九大精神,就必須履行一個共產黨員的責任,不忘初心,牢記使命,一心一意謀發展,不斷提升股民的獲得感和幸福感。

            推動城市更新發展,實現公司經濟轉型

            目前,大部分股份合作公司經濟發展模式都是單一的廠房租賃經濟,單價不高,集體經濟增長緩慢。要實現集體經濟飛躍發展,就必須加大力度推動城市更新,這是股份合作公司快速發展的必由之路,也是轉型發展的必由之路。只有把城市更新這編文章做好了,股份合作公司才有活力,才有發展,股民才能真正得到更多的實惠和利益。目前,保安股份合作公司推動的5個城市更新進展順利,其中銀海商業街城市更新項目已完工,該項目中本公司近2萬平方米商業辦公大樓已進入裝修階段,預計對外出租每年租金可達到1000萬元;保安片區城市更新單元一期東側項目已破土動工,西側項目已完成了90%物業拆遷補償工作;新坡塘片區、窩肚片區、大福舊村等城市更新項目正有序推進。城市更新項目推進必定促進股份合作公司經濟飛躍發展。

            加強公司監管工作,促集體經濟健康發展

            要認真執行龍崗區重大事項監管暫行辦法,對公司集體用地建設、城市更新、重大資產處置及投資購建等重大事項的決策,都必須經董事會、集資會、股東代表大會審議通過后再實施;對年租金超過100萬元或出租面積超過5000平方米物業進行公開招租或續租,嚴格按照產權交易暫行辦法制定招租方案,召開股東會議和董事會、集資會、股東代表大會進行審議,然后報街道備案審議后再簽訂租賃合同,目前總公司及分公司出租面積5000平方米以上物業出租均已按要求報街道備案。通過嚴格執行有關規定,強化了公司黨風廉政建設,防范和規避了風險,增強公司決策層廉潔經營意識,促進了集體經濟健康發展。

            強化安全生產工作,加大安全隱患排查力度

            經濟發展離不開良好的安全生產環境。股份合作公司每一位名管理者要牢固樹立“安全生產重于泰山”的理念,始終把安全生產作為重點工作抓緊抓好,狠抓安全責任制落實,積極組織開展安全生產專項整治行動。2017,公司在街道、社區有關部門的指導下,共排查工礦企業256家次,排查安全隱患1536處,查封企業5家,責令整改企業251家,全年無安全事故發生,為企業發展營造了良好安全環境。2018年我們將繼續狠抓安全生產,加強安全培訓及安全檢查,力爭安全生產等工作再上新臺階。


             

             

            堅持黨的領導 堅持新發展理念 堅持

            為股民謀利

            ——學習貫徹黨的十九大精神專題培訓心得體會

            (愛聯股份合作公司黨委副書記、董事長 程一春)

             


             

            我于2018年2月1日至2日在區委黨校接受十九大精神專題培訓。通過培訓,使我充分認識到,十九大精神對指導集體經濟創新發展、協調發展具有十分重要的意義。

            集體經濟發展必須堅持黨的領導

            股份合作公司是負責集體資產管理,確保集體資產保值增值,促進經濟發展的集體經濟組織。公司各項工作開展離不開黨的堅強領導。愛聯股份合作公司于2014年在全區率先成立黨委后,黨委實行“一核三會”模式,即以股份合作公司黨委為核心,與公司董事會、監事會、集體資產管理委員會共同推進公司科學管理與發展。今后,我們將全面貫徹習近平總書記在十九大提出的要堅持黨對一切工作領導的要求,全面加強股份合作公司的建設力度。

            推動科學發展必須堅持新發展理念

            習近平總書記在十九大報告指出:“發展必須是科學發展,必須堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”。作為股份合作公司董事長,深知股份合作公司發展的緊迫性,因為當前公司的主要收入仍然是物業出租為主,且近幾年物業租金的上漲是推動股份合作公司收入增加、人均收入、人均分紅增加的主要原因。但要實現科學發展,必須堅持思想的領先,以擺脫公司及分公司經營管理班子舊觀念束縛,推進發展自主型、高端型、品牌型項目,通過創新發展,真正推動股份合作公司健康持續發展。

            發展必須踐行群眾路線

            愛聯股份合作公司在黨的領導下,

            堅持股東、居民共享發展的理念,不斷加強干群關系,加強經營班子與股東、居民的走訪、互動;不斷加強精神文明建設力度,豐富股東居民群眾精神文化生活,提升幸福指數;在凈資產不斷增加的情況下,不斷增加股東股利分配,共享發展成果等等。通過這些工作的不斷加強,股東、居民支持發展、支持班子的氛圍不斷加強。實踐證明,作為經營管理班子,必須緊緊按照習近平總書記要堅持以人民為中心的要求,充分認識:“人民是歷史的創造者,是決定黨和國家前途命運的根本力量”。今后,公司黨委將帶領好董事會及分公司經營管理班子,進一步踐行群眾路線,加大深入股東、居民群眾走訪、調研的力度,充分聽取股東、居民對股份合作公司發展的意見、建議,了解股東、居民的所急、所難,及時化解矛盾。


             

             

            學思踐悟 廉潔守紀

            ——學習貫徹黨的十九大精神專題培訓心得體會

            布吉街道 大靚股份合作公司董事長 楊玉如

             


             

            這次有幸參加龍崗區社區股份合作公司董事長學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班,我覺得這是一次非常難得的學習和鍛煉的機會,感謝龍崗區集體資產管理辦公室和龍崗區委黨校為我們搭建了如此好的平臺,讓我們在工作之余有時間充電,能夠更好地深入學習貫徹落實黨的十九大精神。短短一天的學習,課程安排內容豐富、結構合理、形式新穎,既有“新時代中國特色社會主義思想”的專題輔導和學習貫徹龍崗區六屆二次黨代會精神,還有學習十九大關于經濟發展的戰略舉措。

            深刻認識十九大重大成果和歷史性貢獻,自覺增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”

            黨的十九大最重要的成果就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想,把習近平總書記在全黨、黨中央的核心地位寫入黨章。

            學習貫徹十九大精神,首要的就是要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,在學思踐悟中更加自覺地增強“四個自信”,切實做到真學、真信、真懂、真用,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把工作的著力點聚焦到實現黨的十九大確定的各項目標任務上。

            要深刻領會維護捍衛習近平總書記核心地位的極端重要性,牢固樹立“四個意識”,以實際行動用心維護核心、緊跟追隨核心、堅決捍衛核心,始終做到在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

            做遵規守紀的帶頭者

            從嚴管黨治黨,是我們黨最鮮明的品格。必須保持戰略定力,講廉潔、懂規矩、守紀律,推動全面從嚴治黨向縱深發展。嚴格履行從嚴治黨主體責任和第一責任人責任,堅持以政治建設為統領,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,持續開展圈子文化和好人主義整治,進一步打造山清水秀的政治生態。

            學習永無止境

            21世紀是知識經濟社會,是電子化,網絡化,數字化社會,其知識更新,知識折舊日益加快,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,認識到要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要,只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。


             

             


             

             


             

             

            廣角鏡

             

            深圳市龍崗區以“四個平臺”為抓手

            助推基層黨風廉政建設


             

             

            近年來,深圳市龍崗區堅持以“人、財、物”為監管要素,狠抓“四個平臺”(集體資產監管平臺、財務實時在線監控平臺、集體資產交易平臺、因私出國<境>證照管理平臺)建設應用,搭建起覆蓋區、街道、社區三級的綜合監管體系,著力規范社區集體“三資”(資金、資產、資源)管理。切實維護群眾合法利益,推動社區集體經濟轉型升級與基層黨風廉政建設相融促進。

            目前,龍崗區“四個平臺”綜合監管系統已實現全區142家社區股份合作公司全覆蓋應用,并向居民小組一級延伸;實現社區“三資”信息應錄盡錄和智能化信息公開與監管,錄入各類信息5.7萬余條,可以通過平臺終端機、網站和手機APP查看有關情況,平臺和網站日均瀏覽量達上千人次;可實時查詢、監控社區股份合作公司銀行賬戶資金收支情況,并對大額資金變動情況進行預警;上平臺公開掛牌交易社區股權和物業出租項目

             

            20宗,交易面積9.6萬平米、成交金額約2.2億元,更好地實現社區“三資”的保值增值;審核備案社區重點人員因私出國境4500人次,社區重點人員個人有關事項受到監督;完成重大事項備案165宗,組織審計520宗,發送預警信息280條,處置違規的社區股份合作公司12家,社區干部53人次。

            “四個平臺”建設運用后,社區黨風廉政建設有了有力抓手,職能部門監管更加精準高效,股份合作公司班子的觀念有了改變,群眾的監督更加便捷深入。推動社區集體經濟持續向好發展。據統計,2014年以來,龍崗區社區股份合作公司凈資產同比增長12.26%,年度總收入同比增長37.25%,股民人均集體分紅同比增長60.58%。2016年底,龍崗區社區股份合作公司資產總額達350多億元,有關做法得到上級充分肯定,并在深圳市推廣。(《廣東黨風》2007年12月5日總第303期)


             

             

             

            換屆選舉

            坂田“轉舵”  揚帆起航

             


             

            2018年2月8日,坂田街道轄區規模最大的社區集體經濟組織——坂田實業集團股份有限公司(2603名股民、總資產34.5億元、物業面積56萬平方米)第五屆“三會”換屆選舉大會在集團辦公大樓十樓會議中心隆重舉行。會議程序嚴謹,秩序井然,氣氛和諧,順利選舉產生了坂田集團新一屆“三會”領導班子成員。至此,集體資產名列龍崗區社區集體經濟組織榜首的坂田集團換屆選舉工作全部完成。

            輝煌坂田 “巨輪”擱淺

            提起龍崗區社區集體經濟組織,除了聲名遠播的南嶺股份合作公司外就屬坂田集團了。在南粵大地上,坂田象一顆璀璨的明珠,光彩奪目。在這塊與澳門大小相似的熱土上,坂田社區集體經濟組織——深圳市坂田實業集團聞名遐邇:第一代開拓者,引鸞筑巢,招商引資,夯實基業,上世紀八十年代,坂田集團孕育而生。

            深圳市坂田實業集團股份有限公司于1987年06月09日在深圳市市場監督管理局登記成立。坂田集團是以房地產開發、物業租賃、物業管理、貿易、建筑工程技術等為一體的大型企業集團;集團下設5個子公司、20個分公司(包括10家股份合作公司)和3個部門;集團自1988年成立發展至今,先后被評為“全國文明鄉鎮企業”、“全國誠信守法鄉鎮企業”、“廣東省十佳先進文化單位”,獲得過“中國鄉鎮企業研究貢獻獎”。2008年,坂田區域內產生稅收占龍崗區半壁江山。

            坂田集團不僅總資產雄踞龍崗區社區集體經濟組織榜首,而且與赫赫有名的華為公司有著密切的聯系(1995年,華為在坂田村購買了1.5平方公里土地,開始建設華為坂田基地。)。坂田集團引進的華為公司(總部設在坂田)為龍崗區,乃至深圳市經濟建設增添了濃重一筆。2017年,龍崗區開啟社區換屆工作,然而,也就是這么一個時刻,坂田集團及股份合作公司換屆選舉卻停滯不前,擱淺了……

            直面出擊挽狂瀾

            面對昔日換屆選舉先行者(坂田集團)而今的處境,龍崗區委區政府及坂田街道都捏了把汗,傾全力推進坂田集團及股份合作公司換屆選舉。

            龍崗區委對坂田集團換屆工作高度重視,張勇書記親自聽取工作匯報并作出重要指示,提出具體要求。區委常委、紀委書記趙嘉,區委常委、組織部部長龔祖兵同志也多次聽取工作匯報,及時研判形勢,研究解決問題。

            坂田街道黨工委班子整體上陣,分工協作,全面聽取對公司各方面意見,對可能影響換屆的各種力量進行全面分析,并密切關注,把這項工作作為2018年春節前最重要的任務抓緊抓實。期間,坂田街道黨工委書記、辦事處主任皮勇華先后15次主持召開會議,專題研究坂田集團換屆選舉重點、難點問題;黨工委副書記、辦事處副主任朱玉華擔任坂田集團換屆籌備組組長,統籌推進換屆選舉工作;黨工委副書記肖婷萍,黨工委委員、組織部部長賀長洪牽頭抓好換屆人選考察工作;黨工委副書記、維穩綜治辦主任楊少鋒擔任焦點所在的坂田圍股份合作公司換屆籌備組組長;黨工委委員、紀工委書記趙巍抓好換屆紀律以及信訪投訴核查工作。其他9個居民小組一級股份合作公司換屆籌備組,均由社區第一書記或黨委書記擔任組長,而且“三會”選舉完成后不解散籌備組,繼續負責協助做好上一級的坂田集團換屆選舉相關工作。

            2017年11月以來,在龍崗區委區政府推動下,區換屆辦、區集體資產管理辦公室的精心指導下,按照“三個強化,三個嚴格”工作思路,堅持依法、依規、依紀,公平、公正、公開,以先10個居民小組級股份合作公司、后坂田集團的順序,扎實推進轄區股份合作公司換屆選舉工作。

            坂田街道黨工委嚴格落實上級關于換屆選舉工作的部署,高標準嚴要求,對拉票賄選零容忍。對選舉前正式候選人通過微信紅包拉票問題的反映,坂田街道迅速行動,經過緊張縝密的調查證實后,按照有關程序果斷取消了一名候選人的參選資格和一名股東代表的選舉資格。

            自換屆啟動以來,坂田街道始終保持換屆紀律高壓態勢,通過會議宣講、集體談話、網絡平臺、電話短信等多種方式,對廣大股民和所有股東代表進行了“九嚴禁,九不準”教育,實現了紀律宣傳全覆蓋。同時,對所有涉及換屆、內容具體、線索清楚的信訪投訴,一查到底,不查清楚決不選舉。換屆期間一共接到了5宗投訴

            在正式候選人產生后,坂田街道黨工委還要求所有候選人逐個簽定嚴守換屆紀律承諾書,確保換屆風清氣正。

            2018年1月8日,坂田集團換屆籌備組成立,黨工委副書記、辦事處副主任朱玉華任組長,坂田集團的全體董事,集資委副主任、監事副主席,集團中層代表,10個居民小組級股份合作公司董事長(或集資委主任)共25人作為籌備組成員,在決策議事層面具備了比較好的代表性。

            籌備組共召開了7次籌備組工作會議,每次會議都進行了充分討論,以表決的方式先后通過了《坂田集團第五屆換屆選舉工作方案》、《關于坂田集團“三會”班子成員職數設置及候選人推選方式的方案》,票決產生了坂田集團籌備組推選的第五屆“三會”班子成員初步候選人。

               調整思路 嚴把關

            面對2017年坂田集團換屆選舉困境,坂田街道主要領導深入思考,調整思路,嚴把換屆關。街道決定,按照先易后難、自下而上推進的原則,先行完成10個居民小組一級股份合作公司換屆。在居民小組級股份合作公司換屆工作完成后,隨即啟動坂田集團換屆工作。

            2018年1月,街道換屆辦對坂田集團現任“三會”班子進行了民主評議和考察談話。坂田集團151名上屆股東代表中, 有136人參加了民主評議大會。考察組與現任“三會”班子成員等各類代表共57人進行了談話。

            在初步候選人推選環節,“三會”班子候選人推選采取“個人報名、籌備組推選、組織考察和黨工委研究決定”的流程進行,經過計生、紀委、公安等相關職能部門的資格審查,確定新一屆“三會”初步候選人。考察環節還首次增加了對董事初步人選的能力測試環節,選舉前召開了正式候選人與股東代表見面會,對新一屆“三會”候選人嚴格把關,確保不出現“帶病選舉”的人選問題。

            在股東代表推選環節,為保證代表質量和代表性,通過征求意見、充分討論、規范程序,對股東代表候選人參照“三會”班子任職資格設定,并按居民小組一級股份合作公司“三會”成員、上一屆代表、在街道社區工作的股民、黨員、老干部等按比例結構進行,保證了代表參事議事能力。10個居民小組一級片區分別召開股東戶代表大會(有2個為股東大會),選舉出坂田集團個人股股東代表。坂田實業集團股份有限公司新一屆股東代表在代表性、代表覆蓋面、代表質量方面均比歷屆有了大幅度的提升。

            籌備組推薦候選人程序嚴謹,依法依規,實現了平穩與發展兼顧。10個居民小組一級股份合作公司董事長(或集資委主任)全部由公司換屆籌備組推選為“三會”成員候選人。籌備組通過改革集資委的組成和結構,使“三會”成員能夠更好地代表片區股民參與集團的重大決策,加強對公司未來經營發展的監督。

            莊嚴投票,驚濤轉航


             

            2018年2月8日上午,坂田實業集團股份有限公司第五屆“三會”換屆選舉大會在集團辦公大樓十樓會議中心隆重舉行。會前,坂田街道黨工委書記、辦事處主任皮勇華同志專門到會場巡視會議部署,強調選舉大會要嚴格做好各環節工作。

            本次大會應到會股東代表203名人,實到會(含委托)195人。坂田街道領導黨工委副書記、辦事處副主任、坂田集團第五屆換屆選舉籌備組組長朱玉華同志,黨工委副書記肖婷萍同志,黨工委副書記、維穩綜治辦主任楊少鋒同志,黨工委委員、組織部部長賀長洪同志,以及相關部門的負責同志參加了會議。坂田集團老領導劉日興、吳玉恩、張旭光等也應邀出席。

            會議正式開始,全體與會人員起立湊唱《中華人民共和國國歌》。接著,股東代表大會審議、表決修改坂田實業集團股份有限公司章程第52條。再由街道領導組織部賀部長宣讀坂田集團換屆考察報告和任期經濟責任審計報告,街道黨工委副書記肖婷萍宣讀《關于深圳市坂田實業集團股份有限公司第五屆集體資產管理委員會、董事會和監事會職數設置的審核意見》。

            換屆選舉階段,股東代表大會投票選舉產生第五屆集體資產管理委員會委員、董事會董事及監事會監事,張東海當選為董事長、張錦添當選為集體資產委員會主任、岑瑞權當選為監事會主席。

            本次換屆充分考慮新老班子成員的平穩過渡、三大片區的結構平衡、以及班子綜合素養與民意基礎,在本屆新當選的30人當中,原三會成員有14人,首次當選的有16人;其中坂田片區12人,揚馬片區11人,五和片區7人。通過一系列的措施,坂田集團新一屆30名“三會”成員年齡結構、學歷情況、人員區域分布非常合理。“三會”班子成員平均年齡43歲,有24人是中共黨員,21人為大專以上學歷,班子整體能力水平和綜合素質有了較大幅度提升。

            街道黨工委副書記、辦事處副主任,坂田集團第五屆換屆選舉籌備組組長朱玉華同志對坂田集團換屆選舉工作進行總結,對新當選的“三會”班子成員提出了加強業務學習,堅持初心,為股民辦好事;注重安全生產工作,加強轄區內安全生產檢查要求。

            新的班子,新的起點。換屆選舉后坂田集團新任班子成員很快進入了角色,他們滿懷豪情踏上了新征程,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引,強化政治、宗旨、學習、規矩、底線、團結等六個意識,帶領廣大股民,大力發展集體經濟,改革不停步,逆勢揚帆,繼續書寫新傳奇,銳意開拓譜新篇。(坂田街道集體辦 沈敬勇 李軍文)


             

             

            龍崗區領導到龍崗街道

            調研股份合作公司創新投資工作

             


             

            2018年1月4日,龍崗區委常委李卓文到由多家股份合作公司組成的興創新投資有限公司調研,龍崗街道黨工委書記游宇陪同。

            為推動社區經濟轉型升級,促進股份合作公司真正從租賃經濟向多元化經營轉變,2017年,龍崗街道推進成立龍興創新投資有限公司,與深圳市創新投資集團開展合作組成創投基金,專注投資國內優質的有上市潛力的戰略新興產業項目,推動社會更多的優質資源和股份合作公司對接。創新投資有限公司由龍崗街道管轄范圍內的龍崗、南聯、南約、龍東、同樂等共5家股份合作公司協商,并經其各自股東代表大會、董事會、監事會、集體資產管理委員會表決通過,同意以其所成立的子公司出資聯合組建投資公司進行創業投資、股權投資、基金投資和增值服務等業務,5家股份合作公司共認投資資金2.15億元,已到位0.85億元,目前已完成了公司注冊、備案、辦公場地裝修等工作。

            李卓文常委強調,股份合作公司應改變觀念,多想辦法,要有創新思維,改變集體經濟的增收途徑。社區聯合成立創投公司是一種改變投資模式、增收創收的新嘗試,下來一定要物色好好項目或通過市創新投資集團有限公司進行合作投資,確保集體資產保值增值。(龍崗街道集體辦 劉國平)


             

             

            “雪花”迎春喜臨門春風送福鴻運到

             


             

            “發達榮華事業興 平安如意財源盛”2018年2月1日,坪東股份合作公司西湖塘分公司與龍崗鼎業村鎮銀行共同舉辦“睦鄰·友善  龍崗鼎業村鎮銀行攜手深圳市坪東股份合作公司西湖塘分公司,迎新村-送春聯歡樂社區行”活動。

            坪東西湖塘建村以來一直保持著傳統文化習俗,年年舉辦迎新春文化活動。2018年春節前夕,西湖塘分公司和龍崗鼎業村鎮銀行共同邀請書法家,在西湖塘居民小組籃球場現場書寫春聯,送去新春的祝福。

            “日光照耀家興業  月明春暖人平安”。5位書法家現場揮毫,用手中的筆為百姓書寫歡樂。不少居民聽說有書法家進村寫春聯,紛紛來到現場,邀請書法家


             

            為自家寫上寓意吉祥的春聯,書法家們也是有求必應,一副副喜慶的春聯成了最搶手的“年貨”。此次活動持續了近4個小時,書法家們給居民們書寫并贈送了400余份春聯。(坪地街道 坪東股份合作公司西湖塘分公司 王苑文 涂秋媚)


             

             

            2018南聯股份合作公司成功舉辦

            “促進會杯”賀歲籃球賽

             


             

            2018年南聯股份合作公司“促進會杯”賀歲籃球賽,歷經8天24場激烈爭奪于2月6日下午落下帷幕。

            閉幕式在圳埔嶺籃球館隆重舉行,南聯股份合作公司董事長李偉文等股份合作公司班子成員出席。

            本屆籃球賽的壓軸戲,無疑是冠亞軍決賽。進入決賽的分別是圳埔嶺隊和向前隊,圳埔嶺隊以五戰五勝的戰績進入決賽,一路高歌;向前隊的戰績是五戰四勝,實力強勁。兩強相遇,鹿死誰手?現場觀眾拭目以待。比賽一開始,手感火熱的圳埔嶺隊就搶到了先機,以 29:7的懸殊比分拿下第一節。第二節比賽開始后,向前隊在防守端加大力度,僅讓圳埔嶺隊整節比賽拿到14分。下半場雙方球隊易邊再戰,圳埔嶺隊憑借2-2-1聯防和犀利的進攻,讓向前隊吃盡苦頭,向前隊也失去扳回比分的機會。最終,圳埔嶺隊力壓向前隊,以全勝的戰績贏得了本屆“促進會杯”的冠軍。(龍崗街道 南聯股份合作公司 周閣民)


             

             


             

            南約股份合作公司傳承民俗

            “鬧新春”

             


             

            盛世嘉年華,麒麟鬧新春。從2018年2月15日大年三十至正月初二,南約股份合作公司組織開展慶新年民俗活動。公司青少年麒麟隊和老年腰鼓隊悉數出動走街串巷輪番巡演。

            巡演隊伍中,栩栩如生的“麒麟”踩著歡快的鼓點競相斗舞炫技,疊羅漢式的登高探春等高難度動作驚艷四鄰八舍;老俏時尚的腰鼓隊緊隨其后,整齊劃一的擊節和搖曳多姿的舞步博得陣陣喝彩。隊員們為各家各戶送上一份份新年的美好祝福和一場場精美絕侖的視覺盛宴,整個社區呈現出一派喜慶祥和節日景象。

            南約麒麟組建于2001年,系南約股份合作公司企業文化建設與社會服務主打項目,也是龍崗區優勢文化品牌之一。南約股份合作公司在發展經濟的同時,精心打造麒麟舞這張文化名片,促進區域發展增勢助力。南約麒麟隊陣容不斷壯大(現有隊員40人),藝術形式不斷創新(成立老年腰鼓隊助陣)。近20年來,作為客家經典藝術形式,南約股份合作公司麒麟隊多次在省、市、區大型文化節和文體賽事上獻藝出彩,榮膺多個獎項,并成為深圳市文博會必上項目之一為豐富廣大居民群眾精神文化生活,弘揚客家文化、促進企業文化發展發揮了積極作用。(寶龍街道 南約股份合作公司 雍向陽)


             

             

            樟樹布股份合作公司召開春節后全體

            員工大會 調整狀態 迎接新挑


             

             


             

            2018年2月23日,樟樹布股份合作公司董事長鄧綺歡主持召開了公司全體員工大會,部署2018年工作。

            會上,鄧綺歡董事長首先表達了對員工的新春祝福,感謝大家2017年的辛勤付出。接下來,他提出了公司2018年的工作重點:一是全力施行股份合作公司產業轉型,積極探索自主發展道路,做好萬福佳地塊的升級改造工程。二是繼續抓緊舊村改造回遷房辦證工作;第二批符合辦證條件的回遷房戶已于2018年2月進行了公示,爭取在上半年落實所有回遷房房產證的辦理工作。三是推動物業公司完善普強花園、新塘西小區的物業管理工作;物業公司已于2018年1月1日正式進駐普強花園、新塘西小區,相關工作正有序推進。他希望每名員工都能切實履行好自己的工作責任,共同完成公司2018年的工作任務。

            會后,樟樹布股份合作公司員工調整好心態,思想統一、步伐一致,全力以赴投入到工作之中。(南灣街道 樟樹布股份合作公司 方彬琦)


             

             


             

             

             


             
             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             


             

             

             


             

             


             

             

             


             

            報:區五套班子成員,區人大辦、區府辦、區政協辦,區扶持股份合作公司發展工作領導小組成員單位

            送:各街道辦黨工委書記、主任、分管領導,各街道集體資產管理辦公室,各股份合作公司

            主辦:深圳市龍崗區股份合作公司協會

            協辦:深圳市龍崗區集體資產管理辦公室  各街道集體資產管理辦公室

            顧問:彭愛民

            主編:張育彪     責任編輯:陳芳路、鄒小波、徐星、陳麗

            電話:28922982  傳真:28922918 E-mail:[email protected]

            《龍崗區股份合作公司信息簡報》編輯部                                      2018228日印發

                                                 (共印660份)


             
             
             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             


             

             

             

             

             

             

             

             


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