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            張偉基:“東進”勇創業 有為立新功

             

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            原龍崗區人大常委會副主任、南灣街道南嶺村社區黨支部書記。改革開放后,他帶領南嶺村群眾走上共同富裕的道路,使南嶺村發展為“中國第一村”,榮獲國家級榮譽28項。

             

             

            雖然我已經73歲了,但我始終記得戴上紅領巾的那一刻,老師告訴我們紅領巾是用鮮血染成的五星紅旗的一角。作為一名老黨員,我一生對黨忠誠,愿意為黨的事業奉獻一切,包括生命。要堅持走共同富裕的道路,飽含對人民群眾的深厚感情,實實在在為他們做一點事情,人生才有意義。

            搶抓機遇 選好帶頭人

            在接受采訪時,張偉基精神抖擻,侃侃而談。雖然沒有再擔任領導職務,但他始終關心國家大事,關注深圳、龍崗的發展,和社區黨員干部繼續奮斗,和居民群眾打成一片,為社區轉型發展老驥伏櫪。

            過去5年,深圳在以習近平總書記為核心的黨中央領導下,發展形勢大好。習近平總書記對廣東工作的重要批示精神和省第十二次黨代會精神讓人倍受鼓舞,催人奮進。對于龍崗而言,市委、市政府提出的“東進戰略”是難得的發展機遇,區委書記高自民在區委六屆三次全會第一次全體會議上提出“要創新龍崗的基層治理模式,全面提升社會治理精細化管理水平,加快社區股份合作公司轉型升級,推動社區經濟多元化發展”,體現了區委區政府對基層治理和社區經濟發展的高度重視,為社區經濟指明了發展方向。

            作為基層社區,在換屆選舉的關鍵節點,要以習近平總書記的要求為目標,把突出“四個意識”,時刻把群眾的利益放在第一位,把群眾的冷暖放在心里,工作上敢于擔當、敢于創新的人吸收到班子隊伍中來。在過去的發展中,東部四區(新區)基礎薄弱,亟待下大功夫、補齊短板,這就要求我們的社區黨委能打仗打勝仗,其關鍵就在于選好帶頭人。我們南嶺村社區黨委、居委換屆得票率均在98%以上,新當選的班子有三成以上外地人,年富力強、學歷高、各有特長,具有高度的凝聚力和戰斗力,充分展現了黨委、居委班子的包容、信任和干事創業的濃厚氛圍。

            注重人才 創業敢擔當

            南嶺村社區取得巨大成就的法寶是什么?在社區辦公樓內的一句標語是南嶺人信奉的工作準則:講了不等于做了,做了不等于做好了。習近平總書記提出了“兩個走在前列”的要求,什么樣的人能夠走在前列?是要比別人付出更多努力,要將每一項工作落到實處、擲地有聲的人。

            南嶺村社區幾代人堅持“公心、責任心、事業心”,干事創業氛圍濃厚。毛主席說過,“世界歸根結底還是你們的”。1987年,南嶺村在全國成立了第一個農村團委,把黨和團的工作擺在第一位,引領青年人才發展,這是社區集體富有戰斗力的根本保障。從2001年開始,南嶺村實行指紋打卡8小時工作制,晚上還實行干部輪值制度,長期以來始終堅持“全心全意為人民服務”和“一條路、兩條路、三條路,困難總有方法解決”的信念,以好的制度形成好的作風,實實在在帶領群眾走共同富裕的道路。

            在新的發展形勢下,南嶺村在不斷探索社區產業轉型發展的路子。比如,敢于走出去,收購創投公司,進行股權投資;又如瞄準今后高新產業的發展方向,跟中山大學“千人計劃”專家合作生物醫學項目等等,這些都是基于激勵機制和容錯糾錯機制下的大膽嘗試。我們需要大量把黨和群眾的信任當成光榮與責任的干部、需要大量敢創業敢擔當的干部,需要大量不怕事不怕錯的干部,“不管前面是地雷陣還是萬丈深淵,我都將一往無前,義無反顧,鞠躬盡瘁,死而后已”,為黨和人民的事業再立新功。(轉自深圳僑報)

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